A+ Architecture in Belgium zoekt een Artistiek Directeur

Omschrijving van de functie

Artistiek

• Als artistiek directeur ontwikkel je een artistieke visie op lange termijn, overkoepelend aan de drie afdelingen van A+, telkens in nauwe samenwerking met de verantwoordelijke van elke afdeling: 1. Publicaties (tijdschrift en boeken), 2. Events (expo’s en lezingen) en 3. Online (web en nieuwsbrieven)
• Je ontwikkelt en stroomlijnt, in samenwerking met de artistieke commissie en de respectievelijke verantwoordelijke van elke afdeling, de redactionele lijn van het tijdschrift en de publicaties (je bent hoofdredacteur), de culturele programmatie en de online content. Je bent de eindverantwoordelijke op inhoudelijk vlak van alle departementen.
• Je vertegenwoordigt de organisatie naar het publiek en de partners (privé en publiek) toe en bent verantwoordelijk over het uitbouwen van de artistieke partnerschappen van de vzw.
• Je rapporteert jaarlijks het inhoudelijke programma aan de Raad van bestuur.

Zakelijk

• Als zakelijk directeur ben je verantwoordelijk voor de financiële strategie van de organisatie. Je houdt toezicht op de boekhouding, je legt budgetten vast in samenwerking met de respectievelijke verantwoordelijken van de afdelingen en doet de opvolging van de financiële vooruitzichten in samenwerking met de office-manager.
• Je ontwikkelt de marketingstrategie B2B (adverteerders & sponsors) en B2C (abonnementen en publiek) en coördineert het actieplan van het abonnementenbeheer.
• Je ontwikkelt de subsidiestrategie en implementeert de subsidieaanvragen in samenwerking met de respectievelijke verantwoordelijke van het team.
• Je volgt de samenwerking met commerciële partners en sponsors op, in samenwerking met de commercieel verantwoordelijke.
• Je bent de eindverantwoordelijke op financieel vlak en rapporteert hierover trimestrieel aan de Raad van bestuur en jaarlijks aan de Algemene Vergadering.

Leiderschap

• Je beschikt over horizontale leiderschapskwaliteiten, je hebt ervaring met het leiden van zelfsturende, autonome teams.
• Je verzekert de continuïteit van de activiteiten met een optimale inzet van mensen en middelen. Je schept een duidelijk kader waarbinnen de medewerkers in autonomie kunnen werken. Je delegeert en geeft vertrouwen.
• Je hebt ervaring met macro-management. Je bent duidelijk in je instructies en verwachtingen, je organiseert jaarlijkse evaluatiemomenten en geeft feedback op de eindresultaten.
• Je bent de eindverantwoordelijke voor HR en wordt hierin bijgestaan door de office-manager.

Profiel

• Je hebt ervaring in het culturele architectuurveld (praktijk, onderwijs, culturele sector, media, …)
• Je beschikt over een gedegen netwerk binnen de architectuurcultuursector.
• Je beheerst minstens één van de twee Belgische landstalen en hebt een degelijke kennis van de andere landstaal. Je spreekt en schrijft vlot Engels.
• Je kan een heldere architectuurkritiek formuleren.
• Je hebt ervaring in het administratieve en financiële beheer van een culturele organisatie.
• Je hebt ervaring in de publicatie- en uitgeverswereld (kunst- of architectuurpublicaties), en kent de relaties en de financiële situatie daarbinnen.
• Je hebt gevoel voor marketing met inbegrip van een goede kennis van media.
• Je denkt strategisch, analytisch, overkoepelend en op lange termijn, op artistiek en zakelijk vlak.
• Je bent een geboren leider, een echte coach, die de medewerkers boven zichzelf uit laat stijgen.
• Je bent een creatieve, onderzoekende, innovatieve duizendpoot

Wij bieden

• Een voltijdse of 4/5^e (te bespreken) contract van onbepaalde duur vanaf begin november 2023.
• Een verloning volgens de barema’s van paritair comité 329.
• Maaltijdcheques, eindejaarspremie, terugbetaling van woon-werk verkeer volgens huidige wetgeving.
• Een flexibele werkomgeving, glijdende uren, telewerk mogelijk tot 2 dagen/week.
• Samenwerken in een zevenkoppig, geëngageerd en enthousiast team.
• Werken in de boeiende wereld van de uitgeverij en de hedendaagse architectuur.

Geïnteresseerd?

Stuur je kandidatuur + motivatiebrief naar Deborah Schwarzbaum op het adres office@a-plus.be voor 15 juni 2023.