Functieomschrijving
- Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, organisatie en opmaak van Ruimtelijke Uitvoeringsplannen met inbegrip van de Mer-Screening.
- Je coördineert de procedure in overleg met de stadsdiensten.
- Je maakt deel uit van het ontwerpteam van het AGSO en staat mee in voor ontwerpen publieke ruimte
- Je staat in voor de toelichting en communicatie van de projecten waarin je betrokken bent.
- Je helpt mee aan de ontwikkeling van een langetermijnvisie m.b.t. het ruimtelijk beleid in Oostende en denkt mee over ad hoc keuzes en opportuniteiten op dit vlak.
- Je werkt nauw samen met het departement Ruimte van de stad Oostende.
- Je werkt nauw samen met alle advies verlenende instanties zowel op provinciaal als op Vlaams niveau.
- Je houdt vinger aan de pols inzake ontwikkelingen in het werkveld van de ruimtelijke planning (lokaal, regionaal, Vlaams, internationaal).
- Je onderhoudt goede contacten met relevante provinciale en Vlaamse administraties.
- Je neemt deel aan studiedagen en infosessies.
- Je neemt deel of belegt vergaderingen en werkgroepen.
- Je staat open voor het opnemen van taken die kaderen in de globale werking van het AGSO
- Je werkt onder leiding van de directeur project en procesregie, maar vervult ook een brugfunctie naar externe en interne diensten en organisaties.
Profiel
- Ervaring met de opmaak van Ruimtelijke Uitvoeringsplannen is een pluspunt.
- Je kan vlot werken met pc en de gangbare MS-Office-toepassingen. Je bent vertrouwd met de laatste digitale technieken en weet die te gebruiken als communicatie-instrumenten.
- Je bent een gedreven, creatieve en flexibele medewerker, met een goede teamspirit en zin voor planning en coördinatie, die zelfstandig kan werken en bereid is om de missie van het AGSO mee uit te dragen.
- Je bent in staat zowel op conceptueel niveau te denken als de praktische uitwerking van de ontwerp en planningsopdrachten voor jouw rekening te nemen.
- Je hebt een vlotte pen.
- Je stimuleert het voortdurend overleg tussen alle betrokken partijen en kan vlot samenwerken.
- Je bent in staat je werk te plannen, het overzicht te behouden en deadlines te bewaken. Je bent voldoende stressbestendig.
- Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B.
Diplomavoorwaarden: Je beschikt over een masterdiploma ruimtelijk planner of een masterdiploma dat relevant is voor het takenpakket (de selectiecommissie beslist in het laatste geval of je diploma in aanmerking wordt genomen hetzij op basis van de reeds opgedane ervaring, hetzij op basis van de vaktechnische invulling) en komt bij voorkeur in aanmerking om opgenomen te worden op het register van ruimtelijk planners.
Jobgerelateerde competenties
- Projecten coördineren voor: Sociale ontwikkeling
- Projecten coördineren voor: Culturele ontwikkeling
- Projecten coördineren voor: Stedelijke ontwikkeling
- Projecten coördineren voor: Ruimtelijke ordening, inrichting van een site
- Een gemeentelijk ruimtelijk uitvoeringsplan opstellen
- Het actieplan uitwerken en het ontwikkelingsproject opstartenIntern en extern communicerenHet partnernetwerk coördineren
- Een subsidiedossier voor een project samenstellen en voorstellen aan politici en financiers
- Oprichters van bedrijven adviseren, opleiden en begeleiden
- Projecten coördineren voor: Economische ontwikkeling en tewerkstelling
- Projecten coördineren voor: Internationale ontwikkeling
- Aanbestedingen of antwoorden op aanbestedingen opstellen
- Projecten coördineren voor: Plattelandsontwikkeling
- Uitwerken of meewerken aan de uitwerking van het lokale ontwikkelingsprojectSteun bieden aan de partnerorganisaties
- Sociaal-economische gegevens van het gebied analyserenAlgemene lijnen voor acties bepalen, volgens de lokale ontwikkelingsvereisten
- Informeren en overleggen over de lokale ontwikkelingsstrategieën tijdens professionele ontmoetingen
- Projecten coördineren voor: Duurzame ontwikkeling (milieu, sociaal en MVO)
- De activiteiten van een team coördineren
- Bepalen van of bijdragen tot de ontwikkelingsstrategie van een gebied
- Het ontwikkelingsproject evalueren, nieuwe interventies bepalen en voorstellen aan de lokale actoren
Persoonsgebonden competenties
- Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
- Omgaan met stress
- Zelfstandig werken
- Plannen (= ordenen)
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken als hecht team
- Contactvaardig zijn
- Creatief denken (Inventiviteit)
- Regels en afspraken nakomen
Aanbod
- Een zeer boeiende job met veel variatie. Gemeentelijke loonschaal A1-A3.
- Arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur in het kader van de beheersovereenkomst met de stad Oostende.
Bijkomende voordelen:
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering.
- Vorming
Het AG Stadsvernieuwing Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.
Plaats tewerkstelling
AG STADSVERNIEUWING OOSTENDE
Gistelsesteenweg 1C bus 3 8400 OOSTENDE